сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.09.2019 12:57:28
Доступ к личному кабинету
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


С Новым Годом!




Команда Портала HRM поздравляет читателей с Новым Годом!
Тематические разделы:
Статьи : Дайджесты
Статьи

Дата публикации: 27.12.2009


Уважаемые коллеги! Уважаемые читатели и друзья сайта HRM! Поздравляем вас с наступающим Новым Годом!

Уходит 2009 год - год кризиса. Самое худшее позади. Мы чувствуем, что рынок оживает. Оживает - значит дальше будет только лучше. Желаем вам всем достижений в карьере, саморазвития и частых посещения нашего сайта! До встречи в Новом Году!




Приходите на вебинар о нашем сайте "HRM: вчера, сегодня, завтра"

С уважением,

Команда Портала HRM

Share |

 

Версия для печати

Читайте также


Самое интересное на сайте HRM в июне

Каковы тенденции в HR были в июне? Что нового в проектах HRM? Какие статьи были самыми интересными в июне? Читайте в нашем материале
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму времени (15-19 декабря 2008 года)
Новостная лента этой недели пестрела ярким событием, которое уже успело перерасти в анекдот, – метанием ботинок в Буша на пресс-конференции в Багдаде. Другие новости так и не смогли обогнать ее в рейтинге популярности. Просто потому что смеяться над ними невозможно.


Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (16-20 марта 2009 года)

SuperJob успокаивает: проведенный 16-17 марта опрос показал, что число компаний, планирующих увольнение, после Нового года сократилось более чем в два раза. И можно было бы надеяться, что самое плохое осталось уже позади, если бы безработица не била новые рекорды.

Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (26-30 января 2009 года)
Международная организация труда, опираясь на те данные по безработице, которые существуют на сегодняшний день и прогнозируя дальнейшее развитие событий, «изобрела» термин «кризис глобального трудового рынка". При худшем из всех существующих сценариев в 2009 году, по мнению специалистов МОТ, общее количество оставшихся без работы людей увеличится до 230 млн человек
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (1-4 декабря 2008 года)
Чем плох кризис, мы знаем. И даже имеем возможность наблюдать за печальными процессами, которые он породил. Но чем он может быть хорош? Да хотя бы тем, что позволяет взглянуть под другим углом зрения на те компании, которые, казалось бы, очень благополучны, заботливы о своих сотрудниках. А на самом деле…
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM