сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


С Новым Годом!




Команда Портала HRM поздравляет читателей с Новым Годом!
Тематические разделы:
Статьи : Дайджесты
Статьи

Дата публикации: 27.12.2009


Уважаемые коллеги! Уважаемые читатели и друзья сайта HRM! Поздравляем вас с наступающим Новым Годом!

Уходит 2009 год - год кризиса. Самое худшее позади. Мы чувствуем, что рынок оживает. Оживает - значит дальше будет только лучше. Желаем вам всем достижений в карьере, саморазвития и частых посещения нашего сайта! До встречи в Новом Году!




Приходите на вебинар о нашем сайте "HRM: вчера, сегодня, завтра"

С уважением,

Команда Портала HRM

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (14-18 июля 2008 года)
«Деятельность - великая вещь», - сказал некогда Джеф Раскин. «Если люди решительно будут делать то, что нужно, то со временем им это понравится». Можно ли поспорить с гениальным автором интерфейса Apple Macintosh? Вряд ли. Ибо каждый раз, наблюдая за событиями, убеждаешься: все происходящее в мире – результат деятельности решительных и увлеченных личностей. Другой вопрос – часто ли пересекается их «нужно» с нашим, общечеловеческим?


HR-хронометр (1-5 июня 2009 года)

Представители компаний все чаще говорят о KPI как об одном из решений проблемы с эффективностью персонала. Со стороны кажется, что система показателей дает сотрудникам самое главное – четкое осознание своих обязанностей в рамках общего дела. Но всем ли удобно работать по ключевым показателям?

Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму времени (15-19 декабря 2008 года)
Новостная лента этой недели пестрела ярким событием, которое уже успело перерасти в анекдот, – метанием ботинок в Буша на пресс-конференции в Багдаде. Другие новости так и не смогли обогнать ее в рейтинге популярности. Просто потому что смеяться над ними невозможно.
Самое интересное на сайте hrm.ru в апреле

Пожалуй, самым интересным на сайте в апреле было активное включение команды HRM в проект «20 лет тренинговому рынку России»
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (10-14 ноября 2008 года)
В то время как на российских предприятиях идут плановые сокращения, за границей уволенные и дискредитированные сотрудники устраивают беспредельные акции протеста. Офис Nissan в центре Барселоны подвергся обстрелу помидорами и камнями. А обиженные работники Alitalia, выступая против условий новых трудовых контрактов, пообещали истощить руководство постоянными забастовками до мая 2009 года. Стартовать будут через полторы недели – 25 ноября сего года.
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM