сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Самое интересное на сайте hrm.ru в феврале




Редакция Портала решила знакомить читателей с самыми интересными материалами сайта по результатам месяца. Итак, самой читаемой в феврале была статья
Тематические разделы:
Статьи : Дайджесты

Автор: Эдуард Бабушкин

Дата публикации: 28.02.2009



Самой читаемой в феврале была статья Екатерины Бойцовой, независимого HR-консультанта (на момент разработки системы мотивации - HR-директора компании)

Создание системы мотивации на основе KPI's в производственной компании.
Эта же статья оказалась самой обсуждаемой статьей на форуме.

Далее, статья об Аттестации Г.В. Хныкина, начальника юридического отдела ОАО «Автокран», г. Иваново (кстати сказать, статья была опубликована несколько лет назад, но по прежнему пользуется популярностью)

На третьем месте статья Елены Забрамной, доцент кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова,
Сокращение затрат на персонал в соответствии с законодательством Тема сокращения персонала сама по себе популярна в условиях кризиса, тем более, когда это консультация, как провести сокращение в соответствии с законом.

Также были популярны следующие материалы:

Оптимизация затрат на производственный персонал. Дело не в увольнении
Авторы: Дмитрий Гришин, руководитель направления оптимизации затрат на персонал, Полина Вуколова, старший консультант HR-практики . Департамент управленческого консалтинга Компания IBS


Статья Сетевое наставничество Заместителя генерального директора компании «ТОК тренинг» Сугробовой Светланы

Перевод статьи HR-аутсорсинг – не только для малого бизнеса

По прежнему вызывает большой интерес "Управление персоналом. Учебник под редакцией" Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.

В категории Юмор на выпуски по популярности распределились следующим образом

Профессиональный юмор №69

Профессиональный юмор №67

Профессиональный юмор №68

Самыми обсуждаемыми темами на форуме были:

Хорошие ли HR получаются из психологов

Внутренние коммуникации

Тестирование кандидатов при приеме на работу

Мотивация персонала в кризис

Вебинар как форма обучения

Как будем выживать, коллеги-рекрутеры?

Опрос "Принимали ли вы участие в вебинарах" выявил, что лишь чуть более 5 % участвоваших в опросе принимали участие в вебинарах, и около 10 % слышали о такой форме обучения. Данные результаты можно расценивать как большой потенциал рынка данной формы обучения

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (14-18 июля 2008 года)
«Деятельность - великая вещь», - сказал некогда Джеф Раскин. «Если люди решительно будут делать то, что нужно, то со временем им это понравится». Можно ли поспорить с гениальным автором интерфейса Apple Macintosh? Вряд ли. Ибо каждый раз, наблюдая за событиями, убеждаешься: все происходящее в мире – результат деятельности решительных и увлеченных личностей. Другой вопрос – часто ли пересекается их «нужно» с нашим, общечеловеческим?
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (7 – 11 июля 2008 года)
Жестоко прав был профессор Преображенский, когда давал совет Борменталю не читать до обеда советских газет! «Скверный аппетит, угнетенное состояние духа» - вот плоды нашего любопытства и всеведения. Ну а поскольку в нынешний век человек то и делает, что гоняется за новостями (иначе отстанешь от жизни!), то нам с вами, похоже, ничего не остается, как разбавлять грубый реализм здоровым юмором.
Подведены итоги Саммита прессы и топ-менеджеров по коммуникациям в Лондоне

22 ноября в Москве, в Гостином дворе, состоялось подведение итогов Саммита прессы и топ-менеджеров по коммуникациям "Корпоративные коммуникации и СМИ: передовые практики и мировые тренды", который проходил с 8 по 12 ноября 2006 года в Лондоне в рамках программы содействия развитию деловых связей России и Англии.


Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (16-20 февраля 2009 года)

К главным событиям недели, безусловно, относятся – появление «черного списка» работодателей, составленного МФП, который уже вызвал гнев некоторых из компаний в него попавших, оглашение первых результатов по формированию кадрового резерва страны, и, наконец, новые данные о безработице и конкурсе соискателей на вакансии тех сфер, по которым кризис ударил в первую очередь.



HR-хронометр (12-15 мая 2009 года)

В рамках открытого проекта «20 лет тренинговому рынку России», организованного порталом Trainings.ru, на HRM.RU републиковано интервью с представителями компании MTI, одним из первых провайдеров обучения и развития персонала на отечественном рынке.

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM