сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Сезон вакансий открыт

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Рынок труда

      Дата публикации: 14.08.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      В России за год число официально зарегистрированных безработных снизилось на 145 тысяч человек. А тех, кто занят неполный рабочий день, стало вдвое меньше. Такие данные привел министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

      В общероссийском банке вакансий сейчас миллион 700 тысяч предложений для россиян, ищущих работу. В прошлом августе было только 1,4 миллиона, уточнил Максим Топилин. В том числе и для тех, кто официально числится безработным (около 800 тысяч человек). Это всего лишь 1,1 процента от экономически активного населения. А год назад, как напоминает Топилин, безработных было 940 тысяч.

      Уменьшается и численность работников, занятых неполный день. "Если на начало августа прошлого года в режимах неполной занятости трудились более 260 тысяч человек, то сейчас - около 130 тысяч", - подчеркивает министр. "Работодатели стали активнее нанимать персонал. Только за прошлую неделю меньше стало безработных в 67 регионах России. Больше всего трудоустроилось людей в республиках Хакасия, Тыва, Чувашия, Крым, Дагестан, Кабардино-Балкарской Республике, Ненецком, Чукотском автономных округах, Краснодарском, Забайкальском краях, Московской и Орловской областях. Правда, в 15 субъектах РФ все-таки отмечен рост числа безработных. Например, в Кировской, Калининградской и Ростовской областях.

      По оценкам минтруда, сейчас уже можно говорить о росте активности бизнеса и восстановлении экономики в целом. "Я бы говорил о двух факторах, которые сейчас формируют рынок труда, - рассказывает советник генерального директора ВНИИ труда Министерства труда и социальной защиты РФ Николай Волгин. - Действительно, во-первых, появляются новые рабочие места. К сожалению, мы пока не видим заметного динамичного роста промышленности, поэтому там новых вакансий практически нет. Зато неплохо себя чувствует малый бизнес, особенно в небольших городах районного значения. Там открываются предприятия численностью от 3 до 20 работников, которые занимаются производством и реализацией продуктов питания, оказывают различные услуги населению. И это очень положительная тенденция, говорящая, что у людей уже и деньги появились на открытие собственного дела с привлечением наемного персонала, и возможность взять кредиты на развитие бизнеса. Что касается офисных работников, то здесь тоже прекратились массовые сокращения и начался период набора в различные компании. Но пока что это происходит локально, четкой тенденции не сформировалось".

      Второй серьезный фактор на рынке труда, по мнению Николая Волгина, - это все-таки сдерживание безработицы как раз благодаря режимам неполной занятости. И хоть людей, которые трудятся либо неполный рабочий день, либо неполную рабочую неделю, становится все меньше, но они все-таки есть. Эксперты называют это стратегией сохранения. Владельцы компаний не хотят лишаться либо бизнеса, либо работников и предлагают им переждать сложные времени. Многие соглашаются.

      А вот профессор кафедры труда и социальной политики Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Любовь Храпылина настроена не столь оптимистично. "Говорить о какой-то положительной динамике на рынке труда объективно можно в конце года, - уверена она. - Сейчас слишком большую роль играет сезонный фактор. Люди массово набираются на строительные, сельскохозяйственные работы, на городское благоустройство. Внутренний туризм еще 2,5 месяца будет требовать персонала. К сожалению, нынешнее лето чревато катаклизмами - то наводнения, то ураганы. И для устранения разрушений тоже нужны работники. Всех этих людей нанимают официально, но по срочным контрактам. Поэтому уже к осени, когда сезонные работы закончатся, все эти люди снова могут вернуться на биржу труда".



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      В Иркутской области идет работа по совершенствованию рекрутинга на все уровни управления

      Усиление бренда работодателя для привлечения лучших талантов
      Усиление бренда работодателя для привлечения лучших талантов

      Брендинг работодателя является одним из наиболее действенных инструментов рекрутинга, используемых в современной конкурентной среде. В наше время уже недостаточно осуществлять маркетинговые или коммуникационные мероприятия, более 40% компаний указали, что брендинг работодателя является неотъемлемым элементом их стратегий по приобретению талантов.

      Бюджетный рекрутинг: как найти сотрудника и не разориться

      Если ваша компания сократила бюджет на найм персонала либо просто молода настолько, что пока еще вынуждена экономить на поиске специалистов, это еще не конец света. Некоторые рекрутинговые инструменты и методы требуют минимальных затрат. Главное — знать о них и уметь ими пользоваться.

      Семь слагаемых успеха электронного образования
      Семь слагаемых успеха электронного образования

      WebEx Cisco - поставщик решений для совместной работы, которому есть что сказать на тему повышения эффективности использования электронного образования, о котором так много говорят, но так мало используют на практике. Например, уже в течение двух десятилетий активно обсуждается метод электронного обучения на рабочем месте. И хотя, эксперты и руководители кадровых служб неоднократно подчеркивали важность технологии электронного обучения, назвать ее устоявшейся практикой пока трудно.


      Рекрутинг 5.0: будущее рекрутинга. Часть 1
      Рекрутинг 5.0: будущее рекрутинга. Часть 1

      Мобильник ... наконец-таки! «Следы» в облаке; возвращение рекрутинга к истокам: знакомство с кандидатом; конец традиционных АТС; доминирование развивающихся рынков; дополненная реальность; разрушительный маркетинг и пиар-фокусы, закат социальных медиа, клонирование кандидата и смерть таких рекрутеров, какими мы их знаем!

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         KPI для рекрутера (продолжение)
         Эксперты определили профессии будущего
         Средняя зарплата в Белгородской области выросла до 28 тысяч рублей
         Минтруд назвал некомпетентным заявившего о зарплатах врачей Турчака
         «Большая проблема» занятости: почему снижаются теневые зарплаты россиян

      Семинар
      "HR-Аналитика в R"

      Москва, открытая дата, по мере набора группы


      ______________________________

      ВНИМАНИЕ
      Желаете узнать свою стоимость на рынке?

      Сколько я стою на рынке
      ______________________________
       
      Подпишитесь на
      рассылку
      Вебинары HRM

      *Подписка на НОВОСТИ HRM
      Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
        


      Последние комментарии

         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
         У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
         Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
         каким себя чувствуешь?)
         удалил анкорные ссылки
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM