сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Social media в бизнесе (итоги опроса)


Social media в бизнесе (итоги опроса)

Во второй половине 2012 наш портал проводил исследование Social media в бизнесе. В данном обзоре мы приводим характеристику аудитории опроса.

Тематические разделы:
Статьи : Исследования

Дата публикации: 05.02.2013



Social media в бизнесе (итоги опроса)
Во второй половине 2012 наш портал проводил исследование Social media в бизнесе.

В данном обзоре мы приводим характеристику аудитории опроса. Полные данные исследования доступны только респондентам.

Полный отчет стоит 4 500 р, заказать отчет можно по е майлу edvb@websoft.ru, указав в теме письма Social media в бизнесе.

Описание опроса


Опрос направлен на определение форм использования Social media компаниями.

Респондентам были заданы следующие вопросы:

- Имеет ли Ваша компания корпоративный блог (сервисы ru.wordpress.com, Blogspot.com, Livejournal.com или другое)

  • Да
  • Нет
  • не владею информацией

    - Формы присутствия Вашей компании во внешних социальных сетях и сервисах? (множественный выбор)

  • Страница/группа компании в Facebook
  • Страница/группа компании в Linkedin
  • Страница/группа компании в ВКонтакте
  • Канал в youtube (или другой ресурс размещения видео)
  • Аккаунт в twitter
  • Аккаунт в slideshare.net
  • не владею информацией

    - На какие категории людей направлено присутствие в Social media?

  • Сотрудники компании
  • Потенциальные сотрудники (кандидаты)
  • Клиенты компании
  • Потенциальные клиенты
  • Партнеры
  • другое
  • не владею информацией

    - Каковы цели компании присутствия в Social media Вашей компании?

    - Есть ли в вашей компании регламент, который определяет поведение сотрудников в сети (что можно, что нельзя писать о компании)

  • да
  • нет
  • не владею информацией

    - Отношение к профессиональным личным блогам сотрудников

    - Поощряется ведение личных профессиональных личных блогов

  • Отрицательное отношение
  • Нейтральное
  • Компания не выражает позицию в этом вопросе
  • не владею информацией

    - Есть ли в вашей компании внутренняя социальная сеть?

  • Да
  • Нет

    - Ведутся ли блоги сотрудников во внутренней сети?

  • Да
  • Нет

    - Измеряется ли эффективность присуствия в Social media

  • да
  • нет
  • не владею информацией

    - Планы Вашей компании на присутствие во внешних Social media в 2012

  • Собираемся увеличивать
  • Собираемся сокращать
  • пока определяемся
  • не владею информацией

    - Просим прокомментировать предыдущий пункт и объяснить причины выбора: почему собираетесь увеличивать/сокращать присутствие или определяетесь

    - Будем благодарны Вам за любые комментарии к нашему опросу (если мы не спросили, не указали что-то важное с Вашей точки зрения)

    Было задано несколько вопросов, направленных на выяснение портрета аудитории

  • Какую позицию представляет респондент в компании
  • Размер компании
  • Отрасль компании

    Описание аудитории исследования


    Для получения надежных результатов мы принимали к учету только голоса респондентов, кто указывал свой профессиональный е майл и телефон

    Всего в исследовании приняло участие 157 респондентов

    Таблица №1 Какую позицию представляет респондент в компании
    топ-менеджмент
    25
    маркетинг
    12
    продажи
    7
    PR
    4
    HR
    103
    IT
    1
    внутренние коммуникации
    1
    другое (укажите)
    4

    Диаграмма №1. Какую позицию представляет респондент в компании, %

    Диаграмма №1. Какую позицию представляет респондент в компании, %

    Комментарий: большое количество топов не должно вводить в заблуждение, многие топы руководители консалтинговых компаний, что приняли участие в опросе, поэтому ориентируемся в основном на 2/3 HR, которые проголосовали

    Таблица №2 Размер компании участников опроса, кол-во, работающих
    1-24
    27
    25-99
    29
    100-999
    50
    1000 - 5 000
    29
    более 5 000
    19

    Диаграмма №2 Размер компании участников опроса, %

    Диаграмма №2 Размер компании участников опроса, %

    Комментарий: удивительно, но средний и крупный бизнес также приняли участие в исследованиям

    Таблица №3. Отрасли участников исследования
    Банки/Инвестиционный бизнес/Страхование
    13
    Государственные организации
    0
    Добыча сырья/Энергетика
    6
    Индустрия красоты (фитнес клубы, салоны красоты и т.п.)
    1
    Искусство/Развлечения/Масс-медиа
    2
    ИТ/Телеком
    34
    Консалтинговые компании (в т.ч. рекрутинговые и тренинговые компании)
    32
    Мед./Фарм бизнес
    2
    Некоммерческие организации
    0
    Оптовая торговля
    6
    Производство
    22
    Ритейл (розничная торговля)
    8
    Строительство/Недвижимость
    3
    Транспорт/Логистика
    4
    Туризм/Отели/Общепит
    5
    другое
    17

    Диаграмма №3. Отрасли участников исследования, %

    Диаграмма №3. Отрасли участников исследования, %

    Комментарий: по традиции на первом месте IT, консалтинг. Немного неожиданно «Производство» имеет высокую позицию.

    В целом, если посмотреть на состав участников групп в ЛинкеДине, то знающие люди согласятся, насколько похожи составы.

    Таблица №4. Страна участников опроса
    Россия
    123
    Украина
    10
    Беларусь
    15
    Казахстан
    3
    Молдова
    0

    Диаграмма №5. Страна участников опроса, %

    Диаграмма №5. Страна участников опроса, %

    Комментарий: более высокий % участников с Беларуси объясняется тем, что я проводил несколько семинаров, выступлений на конференциях в Минске, имею много знакомых среди рекрутеров IT компаний – они и дали этот %

    Содержательная часть

    Чтобы получить содержательный отчет, подавайте заявки на е майл edvb@websoft.ru


    При использовании материала ссылка на проект HRM обязательна
  • Share |

     

    Версия для печати     Обсудить на форуме

    Читайте также
    Позиция тренера (результаты опроса)

    В конце 2011 – начале 2012 года на нашем портале проходил порос с названием «Позиция тренера»


    Мой непосредственный руководитель
    Мой непосредственный руководитель (результаты опроса)

    Во второй половине 2012 года мы проводили опрос «Мой непосредственный руководитель»
    Сверхурочная работа: платить или не платить?
    Сверхурочные работы были, есть и будут всегда. Как бы мы ни стремились свести их к минимуму, поводы для «трудового подвига» находятся постоянно: от честолюбивых устремлений сотрудника или самого характера работы до его собственной лени и неорганизованности.
    Исследование HR-бренда. Описательные статистики

    В 2013 году сайт HRM проводил исследование HR-бренда. В данном тексте содержится методологические основания исследования и описательные статистики опроса

    Архетипы идеального руководителя?

    Краткое описание исследования образа идеального руководителя с помощью факторного анализа на основе шкал семантического дифференциала Ч. Осгуда
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM