сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  10.07.2018 16:23:12
Контент-менеджер
  22.05.2018 18:32:10
Ораторское мастерство для жизни
  21.05.2018 12:49:59
Ярмарка вакансий 31 мая
  21.05.2018 12:33:42
Устойчивое развитие вместе с 3М — полное погружение
  17.05.2018 12:23:34
Разработчик WebTutor (удаленно)


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


В ОмГУ им. Ф. М. Достоевского конкурс на специальность "управление персоналом" доходит до 87 человек на место

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Профессионалльное обучение
      Подбор персонала : Профориентация

      Дата публикации: 13.08.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке



      Выпускники больше всего хотят стать экономистами, юристами и журналистами. В Омском государственном университете им. Достоевского подвели промежуточные итоги приемной комиссии. Самые востребованные специальности в 2017 году - это "Экономика" (30 заявлений на место), "Журналистика" и "Менеджмент". Но абсолютным лидером среди направлений остается "Управление персоналом" - 87 человек на место.

      На бюджетные места по программам бакалавриата и специалитета в этом году уже зачислены 766 омичей. К слову, у абитуриентов еще есть возможность подать документы на коммерческую форму обучения: прием продлится до 30 августа.



      Источник





      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Наталья Бочарова
      «Успех участия в выставке складывается из этапов «До – Во время – После». Мы принимаем участие в каждом из них»

      Интервью с организаторами выставки HRM Expo - программным директором Натальей Бочаровой и исполнительным директором Александрой Лысенко.


      Корпоративная школа управления: упущенные возможности и перспективы
      Корпоративная школа управления: упущенные возможности и перспективы

      Системное обучение руководителей в компаниях малого и среднего бизнеса — большая редкость: не до этого было до кризиса и, тем более, не до этого сейчас. Что же имеем в результате?


      Социальное обучение и социальные сети – братья по оружию
      Социальное обучение и социальные сети – братья по оружию

      Это только мне так кажется, или большинство производителей LMS/LCMS на рынке по-прежнему верят, что с помощью каких-то уловок удастся скрыть тот факт, что социальные сети необходимо интегрировать в социальное обучение, если мы хотим его сохранить?

      ТОП-10 популярных и вымирающих профессий будущего
      Речтехникум лидирует в Томской области по трудоустройству выпускников
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM