http://img.hrm.ru/pictures/
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.04.2019 19:13:42
Большинство людей опасается растущей роли искусственного интеллекта
  18.04.2019 19:14:18
Компания 3М представляет деловую программу и новинки на ВНОТ-2019
  17.04.2019 16:48:48
Аренда Виллы на Берегу Моря
  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


В России к 2020 году трудоспособное население сократится на 3 млн человек


    Численность трудоспособного населения России сократится на 3 млн человек уже к 2020 году, а численность экономически активного населения - на 1 млн человек, говорится в макропрогнозе Минэкономразвития в поправках к бюджету 2017 года.
    Тематические разделы:
    Подбор персонала
    Подбор персонала : Рынок труда

    Дата публикации: 29.05.2017



    Численность трудоспособного населения России сократится на 3 млн человек уже к 2020 году, а численность экономически активного населения - на 1 млн человек, говорится в макропрогнозе Минэкономразвития в поправках к бюджету 2017 года.

    В материалах отмечается важность демографических тенденций при определении ситуации на рынке труда в среднесрочной перспективе. Так, положительный эффект отмечен благодаря возрастающей активности в отдельных возрастах, в частности, околопенсионного возраста, но он компенсируется в целом сокращением численности жителей страны, которые находятся в трудоспособном возрасте, передает ТАСС.

    В итоге в 2020 году численность рабочей силы, по данным МЭР, снизится до 71,7 млн с 72,7 млн человек, а численность населения в трудоспособном возрасте - с 83,7 млн человек до 80,6 млн человек.

    Именно в связи с постепенным сокращением численности рабочей силы неоднократно предлагалось повысить пенсионный возраст в России, однако, как писала газета ВЗГЛЯД, поможет это только на время.



    Источник Взгляд

    От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также
    Социальные сети в поиске и подборе персонала. Итоги опроса

    С марта по ноябрь 2011 на нашем сайте проходил опрос «Социальные сети в подборе персонала.

    20, 30, 40, 50… Спидометр трудоустройства

    В зазеркалье: как нанимать менеджеров по продажам
    В зазеркалье: как нанимать менеджеров по продажам

    Пожалуй, это самая распространенная ошибка, которую допускают технические учредители, выстраивая систему продаж: найм «сейлов» по тому же принципу, по которому создается команда разработчиков.

    Подбор персонала. Критерии анализа эффективности системы подбора
    Подбор персонала. Глава 2. Планирование и бюджетирование
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM